今の仕事があっていなくて辛い…
自分に合ったゆるい働き方ができないかなあ…?
自分に合った仕事ができずに悩んでいませんか?
ゆるく働くためには、『時短勤務+副業』のような働き方が一番です。
- HSPがゆるく働ける働き方とは?
- ゆるく働くことができる理由
- ゆるい働き方ができない仕事の条件
- HSPがゆるい働き方を実現するためにやるべきこと
当記事では、HSPがゆるい働き方をするための方法について紹介しています。
自分に合った「ゆるい働き方」を実現するためには、行動あるのみです。ぜひ参考にしてみてくださいね。
HSPがゆるく働ける働き方とは?
最近は様々な働き方ができるようになってきたので、働き方について考えることも増えますよね。
働き方の種類
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- アルバイト
- パート
- フリーランス
- 業務委託
また、副業を推奨する会社も増えてきたため、HSPにとっては働きやすい環境も増えてきたように思います。
私のおすすめは、「時短勤務+副業」として組み合わせた働き方をすることです。
それでは、ゆるく働くことができる理由について紹介します。
ゆるく働くことができる理由
「時短勤務+副業」という働き方としての例は、
- パート×副業
- 派遣社員×副業
など、会社員として働く時間を少なくして働くような働き方になります。
ゆるく働くことができる理由
- リスク分散ができるから
- 人と関わる時間を減らすことができる
- 自分のペースで働くことができるから
リスク分散ができるから
フリーランスなら自宅で働けて良さそう!
フリーランスのデメリットとして、「経済的に安定しない」という点があります。
HSPにとって、安定しないことが不安要素となってしまうことがあります。
少しでも会社員として安定したお給料をもらえる環境なら、リスクを分散してゆるく働くことができます。
一緒に住んでいるパートナーに相談できるなら、『扶養内フリーランス』という働き方もオススメです。
人と関わる時間を減らすことができる
会社員として会社で働く時間を減らすことができれば、人と一緒に作業をする時間が減ります。
HSPにとって、「誰かとずっと一緒にいる」ということが大きなストレスとなるので、ゆるく働くためには大事なことです。
短時間での付き合いなら、会社での人間関係も深くならず、ゆるい人間関係で働くことができます。
自分のペースで働くことができるから
会社員で働く時間を減らせれば、自分の体調とも相談をしながら働くことができます。
毎日無理をして出社するよりも、穏やかにゆるく働くことができるはずです。
ゆるい働き方ができない仕事の条件
それでも、「フルタイム勤務」を辞めることへリスクを感じてしまうなら、求人を見る際に意識するべき仕事の条件を紹介します。
- 通勤時間が長い
- 所属先の人数が多い大規模な会社
- 残業が多すぎる
- 常に繁忙期のような業種や業界
- 電話対応が多そうな仕事内容
- 自分のペースで決められない
HSPにとって刺激が多そうな仕事は、選ばないようにしたほうがいいです。
ゆるい働き方を実現するためにやるべきこと
働き方をゆるくするためには、生活を整える必要があります。
- 自己分析を改めてやる
- 生活費を見直す
- 副業で何をするか決める
自己分析を改めてやる
自己分析をすることで、
- 自分に合った仕事を見つけられる
- 得意なことや好きなことを見直すことができる
仕事が続かないHSPにとっては、自分に合った仕事を見つけることがとても大切です。
自己肯定感が下がってしまう時こそ、自分を見つめなおすことが大事なので、定期的に自分の強みを見つけるようにしています。
生活費を見直す
フルタイムで働くことを辞めた時、収入が下がってしまう可能性があります。
そんな時でも、不安なく生活できるように生活費や固定費を見直しておくことが大切です。
クレジットカードを作ったり、貯蓄をスタートしたり、できることは早めに始めておくと後悔がないです。
副業で何をするか決める
副業をするにしても、「何をしたらいいか分からない…」と思う人がほとんどだと思います。
- 物販
- せどり
- ポイ活
- Web系職
- SNS運用
辞めてからいきなり稼ぐことはなかなか難しいので、できそうなことをリサーチして始めてみることをおすすめします。
私の場合、気になったことをいくつか経験してみてようやく良さそうなことを見つけることができました。まずは試してみることが大切だと思います。
ゆるく働くために行動しよう!
今回は、HSPがゆるく働く方法について紹介しました。
ゆるく働くためにやるべきこと
- 自己分析を改めてやる
- 生活費を見直す
- 副業で何をするか決める
ゆるく働けるようになるには、行動しなければ何も変えられません。
理想の働き方を実現させるために、一緒に頑張りましょう〜!